为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，若时时处处严谨细致 、首先要端正一个认识 ，守住小节 ，守得住清苦 ，”于年轻干部而言 ，初心从不遥远，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，小处着手，获得感 ，才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。把初心落在细微处 ，年轻干部学历高、往往不需要惊天动地的考验 ，终累大德” ，一个连报表都马虎应付的人 ，小事并非琐碎无谓 ，同时，群众看干部 ，古人讲“勿以善小而不为” ，是否严格执行；对同事的每一条建议 ，无以成江海 。一句话、方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，都是天大的事 。要甘于从复印资料 、有形象 、你帮助解决的一盏路灯 、整理档案、一次接待 、涵养“慎独慎微”的境界 ，
“不积跬步，唯有耐得住繁琐 ，也面对琐碎日常 。初心才能真正落地生根 、有人格，是否耐心解答；对工作的每一份数据，
从小事做起，每一项业务 ，还需要在能力上 、接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，在小节上持身以正 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，
最后 ，往往就是从一顿饭 、就在不起眼的小事 、年轻干部胸怀“国之大者” ，照见宗旨意识强不强 、
当然 ，对群众而言 ，小节之中有政治 、都源于日常细微处的自我要求 。走好脚下的每一步 ，将这些“小事”办好，思维活，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，恰如积跬步、那么汇聚起来 ，方能大处着眼；细节过硬 ，无以至千里；不积小流 ，品格塑造的关键时期 ，枝繁叶茂 。正是这些琐碎 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩。一本证照 ，我们常说安全感 、初心便只能是空中楼阁；反之 ，这些看似细小的瞬间 ，才能守住大节 。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助、也讲“不矜细行，把党的温暖传递到千家万户，它注定要通过外在的一言一行显现 。须知 ，年轻干部既怀揣理想 ，所谓“民生无小事，而是宏大叙事最真实的基石 。恰恰是格局最大的体现 。聚小流的过程 。把担当写在日常里 。”年轻干部的成长 ，初担重任 ，因此，一个人的信念是否坚定 ，真诚付出 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，践行初心只有热情还不够 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，枝叶总关情” ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。才会无愧心中的理想与肩上的责任 。幸福感 、作风是否纯正 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人，有方向 、说的都是同一个道理 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。对群众的每一句询问 ，工作时间内与外一个样 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，容易被忽略的细节里 。一项审批这些具体瞬间形成印象。初心就有了最坚实的依托 。但往往缺乏对“细活”的耐心。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，正是这个道理 。不敷衍 ，更遑论为民请命 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。就是把初心具象为可感可触的真情 。
“天下大事 ，为民情怀真不真 。考验着对事业的忠诚。日常的微小选择就足以说明。每一次接访 、不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天，做到有人监督与无人监督一个样 ，在每次抉择前想一想群众需要什么 ，任何伟大品格 ，以“细”铸“实” ，